 |
|
Organisation und Gestaltung |
 |
|
|
|
|
Kommunikation und Verhalten |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Empirische Sozial- und Organisations-forschung |
|
Unternehmenskultur-Analysen |
|
|
|
|
|
Betriebsklimaerhebungen |
|
|
|
|
|
Mitarbeiterbefragungen |
|
|
|
|
|
Projekt-Begleit-Forschung |
|
|
|
|
|
Projektevaluationen |
|
|
|
|
|
 |
|
1968-73 |
|
Studium der Philosophie, Psychologie und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Würzburg |
|
|
|
|
|
1973 |
|
Diplom-Hauptprüfung für Psychologen |
|
|
|
|
|
1974-75 |
|
DAAD-Stipendiat am European Institute for Advanced Studies in Management, Brüssel, Belgien |
|
|
|
|
|
1975-79 |
|
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Projektleiter am Battelle-Institut e.V., Frankfurt am Main in den Abteilungen Angewandte Sozial- & Verhaltens-forschung und Organisationsforschung |
|
|
|
|
|
1979 |
|
Promotion zum Dr.phil. an der Universität Würzburg (Prof.Dr.L.J.Pongratz) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1982-99 |
|
Professor für Organisationspsychologie an der FH des Bundes für Öffentliche Verwaltung, Dieburg |
|
|
|
|
|
1990-97 |
|
Gründungsmitglied und Vorstand des Instituts für angewandte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (IFAWISO e.V.), Dieburg |
|
|
|
|
|
1991-96 |
|
Stellvertretender Vorsitzender des Wissenschaftlichen Beirates der Management Akademie München |
|
|
|
|
|
2000 - 2010 |
|
Professor für Angewandte Psychologie / Organisationspsychologie / Kommunikation an der Hochschule Darmstadt, Fachbereich Wirtschaft |